宗周嘉措仁波切慈悲开示--态度影响工作的喜悦与满足
2011-06-12 00:59:43| 分类：
宗周嘉措仁波切开
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(2011-06-11 22:26:02)
“每天都重复着相同的枯燥而无味的工作，麻木的…机械的工作…心里很疲惫，怎么也提不起
来对工作的热忱和兴趣…但这样的日子又必须得继续下去……”一个网友在我的博客中这样留言，所幸我的文字给了他一些慰籍。
当今社会这样的现象在很多人身上存在。既然我们别无选择，要生存就要工作，要赚钱。那么一个人对工作生活的态度就显得至关重要了，它会影响到一个人从工作中获得的喜悦与满足。一个人对于工作与生活的满意与否，主要是来自于他对工作和生活的看法与态度，而非来自薪水或行业地位等等。
有一项研究表明工作者大致可以分为三种不同的类型：
第一种人，把工作当成职业的人，最关注的是工作所带来的金钱报酬。他们对于工作的本身或许兴趣不大、不是很喜欢做，也得不到什么成就感。他们主要关心的重点在于薪水工资，如果被减薪、或是有更高工资的工作机会，他们就会立刻放弃原来的工作，另谋新职。
第二种人，把工作当成事业的人，能激励他们的是工作带来的名望、地位与权力。这一类型的人或许是最勤奋的工作者，但是一旦升迁的机会停止了，他们就会开始变得沮丧不满，他们对工作的兴趣消失了，甚至可能会另谋新工作。
第三种人，把工作视为自己的“天职”，这些人是为了工作的本身而工作。这一类型的人很喜欢自己的工作，如果他们负担得起，就算没有酬劳，他们也愿意继续做下去。他们把自己的工作看成是很有意义的事、有更崇高的目标，能对社会有所贡献。可以想象的是，比起把工作当成职业或事业的人，把工作当成天职的人，对于工作会有更高的满意度，对自己的人生也会更知足。
这三种不同的态度，将深刻影响一个人在工作上所获取的喜悦与满足。
这种成就感与满足感跟这个人的动机也有关系。如果你只是为了钱、为了领到工资而工作，你就很容易对工作产生不满的感觉。就算你把工作当成是事业，也还可能心怀不满。一个人只关心事业发展、工作升迁、职称头衔的问题，可能就会激发出过度的竞争心，或是在无法如愿时产生挫败感，如果是别人升迁了你却没有，你也很容易变得嫉妒。这样一来，就很难在工作中获得满足，甚至还可能有树敌的危险。
一个人对事物的态度，会影响他在所做的事情中获得成就与满足。
我们在生活、修行中也是同理。譬如一个人刚开始接触佛法修行，起初，这个人还不太能深入理解佛经，但是要他每天精进修法，如开始修五加行，磕大头，大清早要起床，深夜才能入睡，一边要学习佛法，一边还要做杂事。在这个阶段，他觉得这些是很烦人的事，而且疲累烦闷，做起事来也很勉强。然而，不久之后，他慢慢开始懂得佛经的深义，而喜欢起这些经文了，他也开始明白自己的所作所为代表的深刻意义与目标，他的态度于是有了改变。现在他不只是做这些工作，还会怀抱着极大的热忱去做，他既不会烦闷无聊、身体也不觉得疲累了。所以，即使他是花同样的时间在做同样的事，就只是因为态度不同，也让一切都变得不一样了。我想不论一个人做的是什么工作，态度一定会造成不同的影响。
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